Browsing İşletme by Issue Date
Now showing items 1-20 of 48
-
NESİLLERİN KARŞILAŞTIRILMASI VE İŞ DÜNYASINDA ‘Y’ KUŞAĞINA KURAMSAL BİR BAKIŞ
(Toros Üniversitesi, 2017)Günümüz iş dünyasında farklı nesiller bir arada çalışmaktadır. Her neslin kendine has özellikleri ve değerleri bulunduğu kabul edilmektedir. Yapılan araştırmalarda; çalışanların büyük bir bölümünün kuşaklar arasında bir ... -
Lojistikte İnovasyonun Önemi
(Toros Üniversitesi, 2018)Lojistiğin işletmenin performansı, varlıkların getirisi gibi konular üzerinde önemli bir etkisi vardır. Lojistiğin amacı; hızlı dağıtım yapmak, maliyeti düşürmek, verimi artırmak ve stokları azaltmak olmakla birlikte nihai ... -
İş Arkadaşlarından Duyulan Tatmin ve Takım Çalışmasına Yatkınlığın Örgütsel Bağlılık Üzerine Etkisi
(2018)Günümüzde sürdürülebilir rekabet avantajının kazanılmasında örgütsel bağlılığı yüksek, bir takım halinde çalışabilen işgörenlere ihtiyaç duyulmaktadır. Bu kapsamda, yapılan bu araştırmada örgüt için büyük öneme sahip olan ... -
SANALLIK VE SANAL ORGANİZASYONLAR
(Gece Kitaplığı, 2018)Bilgi ve iletişim teknolojilerinin sağladığı esneklik ve işlerin yapılışı, konusunda sağladığı kolaylıkların etkisi ile birçok yeni organizasyon yapısı ve yönetim uygulaması ortaya çıkmıştır. Bu kapsamda ortaya çıkan ... -
Lojistikte İnovasyonun Önemi”, 4. UA Kafkasya Orta-Asya Dış Ticaret ve Lojistik Kongresi-UKODLK
(2018)Küreselleşme ve teknolojideki gelişmeler dünyada ticari faaliyetleri ve rekabeti, dolayısıyla lojistiğin önemini artırmıştır. Lojistik, malzemenin tedarikçiden işletmeye, işletmedeki faaliyetler nedeni ile işletme içinde ... -
Sağlık Kurumlarında Tedarik ve Malzeme Yönetimi
(2018)Sağlık kurumlarının performansı diğer tüm kurumlarda olduğu gibi tedarik zincirinin doğru yönetilmesine bağlıdır. Tedarik zincirinin performansını etkileyen en önemli husus, talebin doğasının anlaşılmasından geçer. Her ... -
TEDARİK ZİNCİRİ PERFORMANS ÖLÇÜMÜ
(Akademisyen Kitabevi A.Ş., 2018) -
Benchmarking in Health
(ST. KLIMENT OHRIDSKI UNIVERSITY PRESS SOFIA, 2018) -
İş-Yaşam Dengesinin Yaşam Tatmini Yordamasında Çalışılan Sektörün Düzenleyici Etkisi
(2018)İş-yaşam dengesi ve yaşam tatmini arasındaki ilişkiyi araştıran çalışmalar ilgili yazında artarak devam etmektedir. Özellikle çift kariyerli aile yapılarının giderek arttığı günümüzde, iş-yaşam dengesi ve bu dengenin ... -
KİTLESEL KİŞİYE ÖZEL ÜRETİM ve UYGULAMA YÖNTEMLERİ
(Gece Kitaplığı, 2018)Son trendler, katı üretim sistemlerinin hızla değişen müşteri taleplerini artık karşılayamadığını ortaya koymuştur. Teknolojik gelişmeler, üretim yöntemlerini, süreçlerini ve müşteri davranışlarını radikal bir şekilde ... -
Procurement and Purchasing Management in Health Institutions
(ST. KLIMENT OHRIDSKI UNIVERSITY PRESS SOFIA, 2018) -
AŞIRI İŞ YÜKÜNÜN İŞTEN AYRILMA NİYETİNE ETKİSİNDE İŞ TATMİNİ VE YAŞAM TATMİNİNİN ROLÜ, SAĞLIK KURUMU ÇALIŞANLARI ÖRNEĞ
(2018)Bu çalışmanın amacı aşırı iş yükünün, çalışanların işten ayrılma niyetine etkisi ve bu etkide iş tatmini ve yaşam tatmininin aracılık rolünün tespit edilmesidir. Söz konusu değişkenler arasındaki ilişki; faktör analizi, ... -
The Impact of Satisfaction from Co-workers and Predisposition towards Organisational Commitment
(Frontpage Publ cat ons L m ted, 2018) -
ÇALIŞANLARIN GÖREV YAPTIĞI ÖRGÜT KADEMESİNİN İŞ TATMİNİ VE ÖRGÜT-SEL BAĞLILIK DÜZEYLERİ ÜZERİNDEKİ ETKİSİ
(Uluslararası İktisadi ve İdari İncelemeler Dergisi, 2018)Literatürde, örgütsel ve bireysel anlamda olumlu sonuçları olan iş tatmini ve örgütsel bağlılık üzerine yapılan çalışmaların giderek arttığı görülmektedir. Bu kapsamda araştırmacılar iş tatmini ile örgütsel bağlılığı ... -
Yaşam Tatmini Ölçeğinin Türkçe Geçerlilik Ve Güvenirlilik Çalışması
(Toros Üniversitesi, 2018)Yaşam Tatmini Ölçeği öznel iyi oluşun ölçülmesinde kullanılan en yaygın ölçeklerden biridir. Ancak, ölçeğin Türkçe’ye uyarlanmasına ve geçerlilik/güvenilirliğine yönelik çalışmalar nispeten yetersizdir. Bu çalışmada, Diener, ... -
Çalışanların Görev Yaptığı Örgüt Kademesinin İş Tatmin ve Örgütsel Bağlılık Düzeyleri Üzerindeki Etkisi
(2018-04)Literatürde iĢ tatmini ve örgütsel bağlılık üzerine yapılan ÑalıĢmaların giderek arttığı görülmekte ve iĢ tatmini ve örgütsel bağlılığı etkileyen faktörler araĢtırmacılar tarafından sıklıkla incelenmektedir. Ancak ÑalıĢılan ... -
TÜRKİYE’NİN LOJİSTİK PERFORMANSININ DEĞERLENDİRİLMESİ: BOYUTSAL BİR ARAŞTIRMA
(2019)Lojistik hizmet faaliyetleri uluslararası ticaretteki hizmetler arasında yer alır ve önemli bir maliyet kalemini oluşturur. Lojistik Performans Endeksi (LPI), bu faaliyetin gerçekleştiği ülkelerin lojistik anlamda bulunduğu ... -
İş Arkadaşlarından ve Yönetimden Duyulan Tatminin Normatif Bağlılığa Etkisi: Kişilik Özelliklerinden Uyumluluğun Aracılık Rolü
(2019)Bu çalışmada, iş arkadaşlarından ve yönetimden duyulan tatminin normatif bağlılığa etkisinde kişilik özelliklerinden uyumlu kişilik özelliğinin aracılık etkisi araştırılmıştır. 228 özel hastane sağlık çalışanlarından anket ... -
TOROS ÜNİVERSİTESİ ÖĞRENCİLERİNİN GİRİŞİMCİLİK EĞİLİMLERİ ÜZERİNE BİR ARAŞTIRMA
(2019)Üniversiteler, toplumsal yönlendirme ve kitlesel harekete geçirme potansiyeli oldukça yüksek olan yükseköğretim kurumlarıdır. Nitelikli iş gücünün ortaya çıkmasında büyük rol sahibi olan üniversiteler, hedef kitlesi olan ... -
İş Güvencesizliğinin İş Performansına Etkisinde Örgütsel Kimliğin Aracılık Etkisi
(2019)Günümüzde birçok araştırmacı tarafından iş performansı kavramı üzerinde, iş güvencesizliği ve örgütsel kimlik kavramlarının etkisinin olduğu bilinmektedir. Ulusal ve uluslararası yazında yapılan araştırmalarda iş performansı, ...