Üretim işletmeleri çalışanlarında yeşil lojistik algısı ve çalışanların iş tatminine etkisinin incelenmesi: Mersin ili örneği

Abstract

Çevre kirliliği ve iklim değişikliğinin sonuçları ve lojistiğin gezegenin kirliliği üzerindeki etkisi göz ardı edilemez hale gelmiştir. Toplumda bir bilinçlenme yaratarak her sektörde yaygın olarak olumsuz çevresel etkileri azaltmak önemlidir. Bu bağlamda tüm sektörlerde çevresel kirlenmeye önemli ölçüde sebep olan lojistik kaynaklı kirlenmeleri sınırlamayı amaçlayan lojistik ve tedarik zinciri stratejilerini ve süreçlerini değiştirmek gerekmektedir. Toplum bilinci ve farkındalık arttıkça yeşil lojistik ve sürdürülebilir hizmetlere yönelik artan taleple birlikte giderek daha fazla şirket, çevresel sürdürülebilirlik kurumsal hedeflerin önemli bir parçası haline getirmektedir. Şirketlerin önemli bir öğesi olan çalışanlar toplumun bir parçası olarak çevre koruma konusunda en az toplumun diğer üyeleri kadar farkındalık yaşamaktadırlar. Bu farkındalıkları onların iş süreçlerine katkılarını yeşil uygulamayı teşvik ve benimseme şeklinde etkilemekte, ayrıca çalıştıkları şirketlerdeki yeşil uygulamaları bilinçli gözlemcileri haline gelmekteler. Bu tezin amacı Mersin ilinde üretim işletmelerinde çalışanların yeşil lojistik algılarını ölçmek ve bu algının iş performanslarına etkisini belirlemektir. Yapılan alan araştırmasında anket yöntemiyle veriler toplanmış ve hipotezler SPSS programı kullanarak test edilmiştir. Çalışanlarda belirli bir oranda yeşil lojistik algısının oluştuğu ve bunun iş tatminlerine düşük seviyede de olsa olumlu katkı sağladığı görülmüştür.